为深入贯彻落实国家及吉林省关于高校毕业生就业工作的部署要求，扎实推进2026届毕业生高质量就业，助力吉林省重点产业转型升级与高质量发展，2025年10月22日，机电工程学院以“才汇机电 职引新程”为主题的专场校园招聘会在学院高新校区圆满举办。本次招聘会不仅搭建起校企协同育人与人才输送的高效桥梁，更精准对接吉林区域产业需求，为吉林高质量发展注入人才动能。

此次招聘会是机电工程学院服务吉林产业发展、推进2025年下半年就业工作的重点任务。通过前期深入调研吉林省2026年智能制造、新能源装备、工业自动化等核心产业领域的发展态势与人才缺口，结合吉林省高质量发展战略对技能人才的需求，定向邀约适配企业，最终吸引30家优质企业参会，包括东北工业集团有限公司、吉林省通用机械（集团）有限责任公司、北京汽车集团有限公司等知名企业。共提供生产运维、安装调试、智能控制等贴合吉林产业需求的岗位1100余个。同时梳理2026届214名毕业生的专业特长与求职意向，重点关注学生对吉林本地就业的意愿，通过“企业需求清单+学生能力图谱”双向比对，帮助企业精准锁定符合吉林产业发展需求的目标人才，也为有意留在吉林发展的毕业生搭建快速求职通道。

10月22 日下午13:00，招聘会准时开启，现场人头攒动，多数展位前排起长队。毕业生手持定制化简历，围绕吉林本土企业岗位适配性、技能提升空间等问题与企业深入交流；企业结合吉林产业技术升级需求，通过实操问答、复盘实践经历考察学生专业功底，部分企业现场设置初试，实现“求职—面试—意向达成”一站式推进。此外，低年级学生到场观摩，了解吉林重点产业技能要求，提前规划职业路径。

副院长孙成雨及招生就业处工作人员亲临现场，查看招聘与求职动态，与企业、师生交流指导。孙成雨强调，高职教育需紧扣吉林高质量发展需求，学院此次招聘会精准对接重点产业，后续要深化产教融合，推动本土企业参与课程设置与实训教学，实现人才培养与岗位需求“同频共振”，为吉林产业发展留住、用好人才。机电工程学院领导班子、教研室主任等全程参与，既与企业探讨行业技术迭代及人才培养优化建议，又为学生提供面试指导，解答求职困惑100余条，近60%涉及吉林企业就业问题。

本次招聘会成果显著，企业共收简历500余份，近300份投向吉林本土企业，初步达成就业意向者中超半数选择留吉发展。参会企业高度认可学院人才培养质量，东北工业集团人力资源总监表示，毕业生专业功底扎实、具备持续学习意识，能满足吉林企业技术升级需求，期待建立长期合作，共促吉林工业高质量发展。招聘会不仅为毕业生搭建求职平台，更推动校企深度合作，彰显产教融合育人成果，为吉林重点产业稳定人才供给提供支撑。

下一步，机电工程学院将以此次招聘会为契机，围绕服务吉林高质量发展开展三项重点工作：一是建立“意向达成跟踪台账”，专人对接选择吉林本土企业的毕业生与企业，推动意向转化为签约；二是结合企业反馈的吉林产业技能需求，联合本土龙头企业开展智能制造、新能源技术等专项培训，提升毕业生岗位竞争力；三是常态化举办“吉林企业开放日”“吉林行业大师讲堂”，让学生深入了解吉林产业前景，构建“招聘—培养—就业”全链条服务体系，引导更多毕业生扎根吉林、服务吉林。

供稿部门：机电工程学院

撰稿人：张  萌

责任人：吕晓辉

初  审：陈  思

复  审：齐海英

终  审：焦宏哲

2025年10月28日