校企合作、开放办学是职业教育专业教学改革的主要路径，多年来，会计学院始终坚持与行业龙头企业合作，积极探索全程开放式办学，极大地提高了人才培养质量，毕业生广受企业欢迎。近日有2家企业（分别是长春天一信科技有限公司和吉林爱信诺信息有限公司）主动联系会计学院，于2016年9月21日至9月23日，在校内组织了专场招聘会，会计学院有68名2017届的毕业生报名，经过面试、笔试、培训、考核四个环节的层层选拔，30名学生被企业录用，近日已陆续正式上岗。

此次招聘活动的促成是源于会计学院的在校生暑期在这两家企业打工，他们在工作中所表现出的良好的职业素养，过硬的专业技能以及乐观向上的工作态度给企业留下了深刻的印象，在开学前一再挽留他们毕业后留在企业工作，继而通过学生和校内教工联系到会计学院领导，从而促成了此次招聘活动。

吉林爱信诺信息有限公司是一家以信息产业为主业的上市公司，而长春天一信科技有限公司也是一家高科技领域的信息服务公司，它的服务客户多数都是政府机关以及军队、金融、教育等行业，因此对员工素质的要求非常高。近日，公司人力资源部的负责人专门给会计学院领导打来电话，通报学生上岗3天后企业陆续收到的客户反馈，普遍反映新招聘的员工工作态度主动积极，善于沟通、协作，因其较强的责任意识和严谨、踏实的工作作风，为企业赢得了声誉。

会计学院学生在工作中所表现的较高的职业素质和专业能力得益于会计学院长期以来形成的良好教风、学风和院风，源于全程校企合作、实现开放式实践育人和岗位育人的人才培养模式的改革与创新，源于会计学院师生面对如此激烈的就业形势所表现出的强烈的忧患意识和抢占先机、开拓就业市场的有效工作。目前会计学院通过与5家企业的合作，已有150名明年的毕业生通过顶岗实习与就业安置一体化的人才培养模式，提前进入到就业岗位，实现预就业。会计学院提前进入毕业生招聘季，极大地提高了毕业生的就业选择机会和就业质量，并通过较高的人才培养质量实现了以生带生促就业的良性循环。